Hai già tutto quello che ti serve. Io ti aiuto a farlo funzionare.

Lavora con me se…

sei founder, team lead o ti occupi di persone e vuoi meno attriti e più fluidità nel lavoro di tutti i giorni:

• Meno colli di bottiglia e meno sovraccarico decisionale
• Team che si prendono davvero le loro responsabilità
• Una cultura che si vive, non solo scritta da qualche parte

Cosa faccio

La maggior parte dei leader e degli imprenditori non ha bisogno di altri consigli.
Ha bisogno di tempo e spazio per trasformare ciò che sa già in pratiche concrete, che funzionino ogni giorno.

Io lavoro con leader e team di PMI per migliorare il modo in cui guidano, collaborano e fanno girare le cose “dietro le quinte”, così le persone si sentono sostenute e i processi sono più efficienti e fluidi.

Come lavoro

Leadership Coaching: supporto pratico per far emergere il tuo modo di guidare, il tuo, e metterlo al servizio dei risultati.

Comportamento organizzativo e team flow: intervengo su come le persone si coinvolgono, prendono decisioni e condividono la responsabilità, così il lavoro diventa più chiaro invece che più complesso.

Metodo ERDI
Una struttura in quattro fasi, radicata nel Lean e nell’a pratica reale’esperienza sul campo:

1. Far emergere ciò che oggi plasma la tua leadership
2. Ripensare come il tuo team lavora intorno a questo
3. Mettere in pratica i cambiamenti nel tuo contesto reale
4. Integrare ciò che funziona, per mantenerlo nel tempo

ERDI poggia su ULM-D™, il framework di leadership che ho sviluppato per collegare identità e operatività e aiutare le persone a guidare partendo dalla cura e dall’allineamento, non dalla pressione o dalla mera performance.

Non ti insegno a guidare come qualcun altro.
Ti aiuto a guidare come te, con cura, intenzione e risultati.